社会人の転職に関する調査 2人に1人は転職を経験、入社1日で見切りをつける20代が1割
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最短の在籍期間について、20代の11.4%が「1日」というのは衝撃ですね…。
その20代の転職理由トップが「人間関係」「労働時間」ということと重ねて考えると、転職者が入社前に職場環境や勤務実態を把握できないことに問題があるのかなと。
入社前に労使ともに正しく情報共有を行い、お互いの認識相違を減らすことで、早期退職という双方の不利益を回避できるとよいと思います。
注目のコメント
この現実を受け入れるところからスタート。 ミスマッチなのか、それとも情報不足からくるものなのか?
もし事前に十分な情報が有れば その就職を決めなかったのだろうか?
極端に慎重になる必要はないが ある程度のキャリアプランと軌道修正できる余裕があった方が良いだろう。 今後働き方も変わってくるので 将来を予測して自分でスキルをつけることも必要。とりあえず就職する。
そんなことをしなくてもいい状況にした方がいいですね。
転職は本当に簡単になりました。一方、自身のキャリアディベロップメントを考える重要性が、ますます高まります。見切る判断力が凄まじい
わたしもホテルの給仕のバイトの研修1日目で
「あっ、これ。むいてないやつや」と気がついて、その日のプログラムの途中で謝り、辞退しました
体感してわかるものもあるので一概に1日離職を責められませんが、体験入社ができるようになったら、要らぬ我慢も変な幻想もなくなって双方ハッピー、、
となるといいんですが、現実問題、嫌な仕事は誰もしなくなるのは厄介ですね、、