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氷河期世代の就職支援=300人雇用へIT研修―NTTとKDDI

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  • NTT docomo

    グループ社員としては空いた口が塞がらないニュース。
    NTTはGAFAと戦うと意気込んでいたのに、エンジニアとしては全く無意味なITパスポートレベルを2ヶ月かけて取得するような人材を300人も採用するという奇跡。これでGAFAと戦うのか…驚きを隠せない。そのお金で超優秀な人材を1人でいいから採用する方につかってほしい。そちらの方が余程大きな効果があると思う。
    国から要請されて仕方なく…という話であってほしいと切に願う。


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