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ワーケーションがメンタルと運動量に与える効果 沖縄とゴルフ場で実験

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    (株)イブキ 代表取締役

    まだ認知度はそんなに高くないワーケーション。
    働く場所にとらわれない取り組みとして、今後広がりそうです。
    昨年沖縄やゴルフ場で実施しました。特に沖縄では効果検証も行い、生産性やメンタル影響を定量評価しています。

    コロナの落ち着きとともに取り組む人が増えるのではないでしょうか。


  • 関西大学社会学部 教授

    こうした実証実験はこれからも増えていくでしょう。ポイントは効果が上がるので「そう働かせる」となるのではなく「そのように働きたい」人の選択肢として選択可能にしていくことだと思います。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    ワーケーションは、どうしても企業内の上位管理職でしかやりようがないでしょうね、今は。

    資料をレビューする側は場所も時間も選ばずに済みますが、資料を作る側の非管理職メンバーはそうも言えませんからね。

    無駄な会議、無駄な資料作成が無くなった後じゃないと、広範囲にはワーケーションは広がらないでしょう。


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