店の経営状況、時短拒否の「理由」にならない 改正特措法

コメント

選択しているユーザー

• 堀口 洋明

  コアグローバルマネジメント レベニュー・マーケティング執行役員

  ・2021年02月14日

  本文を読むと「正当な理由」がいくつかサンプルで挙げられています。