カルビーがEC強化のために副業人材を募集。「変化を受け入れるチャレンジングマインドの醸成と自立的な成長を促す」

コメント

注目のコメント

• 川添 隆

  コマースプロデューサー

  ・2021年02月11日

  先日も人材紹介会社に確認しましたが、Eコマースの人材はなかなか転職市場に出てきていません。経験豊富な副業人材を使って方針を定めて、細かい実務を定めていけば、効率的に進めることはできるでしょう。一方で、やはりリーダーシップをとる人には、企業やブランドに対する愛が必須です。そのあたりのバランスをどのように取られるか楽しみです。