【3分まとめ】南場智子の心をつかんだ「DeNA新社長」は何者か
NewsPicks編集部
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リクルートに続き、DeNAも社長を交代。創業期もトロイカ体制に近かったDeNAらしく、今回の交代は、サクセッションというより役割分担の変更に見えます。新体制に移行して、その独特のカルチャーがどう変わっていくのか・変わらないのか、またこれからどのような経営方針でいくのか、注目ですね。
他の方もコメントしていますが、未来のリーダーを5年かけて口説くという姿勢には感服します。トップがもっともやるべき・トップにしかできないことの一つですが、わかっていてもなかなかできないことですね。見習いたいと思います
注目のコメント
官僚も役所にいたら安月給、長時間労働、メディアからも政治家らからもボッコボコに叩かれるが、やめた途端に給料何倍かでこうやってもてはやされるんじゃあ、もはや優秀な人はどんどん流出しますよね・・・
それが国の危機であることを、ボッコボコにしているメディアや政治家は自覚しているのかなあ?南場さんは自著で「欲しい人材は何年かけても口説く。当然のことだと思う」とおっしゃっていますが、こういうことなのかと思いました。若手を中心に社員の力を伸ばす・生かすことが非常に重要になっている一方、「伸びている市場に力を入れる」だけでは受け身的な印象ですので、DeNAならではという仕事を岡村さんがどう見つけ、リードしていくか?楽しみです。
「岡村氏は、元官僚で、南場会長が5年説得して入社」
南場さんの別荘で、話せなかったことが、岡村さんの心を動かしたと。
南場さんは、前田裕二さんへも長い時間をかけてアプローチされていたように思います。
参考になるのは、南場智子さんの「採用」への熱意。