守安さんのコメント「マネジメントスタイルも、僕はあまり言葉数が多くなくて（笑）、「こうしろ」とまでは言わないまでも、ビシッと（ストレートに）言うタイプですが、岡村はみんなのいろいろな意見を引き出しながら、自発的にみんなのやる気を引き出していくようなタイプです。」

まさに、環境変化や多様性尊重が重要になる中で、強いリーダーからサーバントリーターシップが必要とされる、社会全体の変化を反映した人事なのでは。答えがない時代のリーダーシップとして、新たに就任される岡村さんがサーバントであり官僚出身というバランス感覚が象徴的で、どんな組織をつくっていかれるのか、とても楽しみ。

それにしてもこのスピード感でこれだけの記事をあげられるnewspicksさんすごい。