半数が「オフィス回帰」、完全テレワーク移行した企業の驚きの末路

コメント

選択しているユーザー

• 大竹 文雄

  大阪大学 感染症総合教育研究拠点特任教授、大学院経済学研究科（兼任）

  ・2021年02月13日

  テレワークの今後と都市のあり方がうまく整理されています。

注目のコメント

• 加藤 史子

  WAmazing株式会社 代表取締役社長：経営者

  ・2021年02月09日

  テレワークは大成功だったのに、半数は「オフィス回帰」したという興味深い話。その理由は「孤独感」。人間は社会的な生き物ですね。Clubhouseが流行るのもわかります…。
• 佐野 桃木

  元NP初期 / 経営者コミュニティの組成・取材

  ・2021年02月09日

  仲間と和気藹々と会話しながら進めたい人や、一人で集中してじっくり取り組みたい人など、「快適さ」や「パフォーマンスの出しやすさ」「孤独の感じやすさ」は人によりけりですよね。
  
  言うは易く行うは難しですが、せっかく場所を選ばない新しい働き方が生まれた今、テレワークもオフィス出勤も自由に選べる職場環境になったら良いな。そうなると、やはりビジネスパーソンの活動の場も東京一極集中ではなくなっていくのかな。
• 下之段 剛

  株式会社MACオフィス 執行役員

  ・2021年02月09日

  キーワードは【孤独】
  孤独という【不】を解消することが、安心安全に働くことができる場所の提供ができる。コミニュケーションが取れないという理由でオフィスに社員を戻したいと言ってる会社はもうオワコンかもしれない。
  オフィスは最小限、快適なラボ化が進み時間や場所に縛られない働き方が主になっていくべきなのかもしれない。
  僕たちはなぜ家賃も物価も高い首都圏にしがみついているのかといえば『食うため』これがリモートになればどこでもいいのかもしれない。