トップ自体も学び続けて、どんどんマインドをアップデートする素晴らしい記事です。周りの優秀な人材にいかに権限を移譲して、責任をもって決断する人材を育てれるかが今後の企業の存続の鍵になるのではないかと思ってます。
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