「生きて苦しむより、死んだほうがマシ」就職氷河期世代、51歳男性の絶望（プレジデントオンライン）

コメント

注目のコメント

• 松岡 良太

  株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役

  ・2021年02月08日

  ＞就職氷河期世代の支援は就労支援だけでなく、労働法制そのものを規制強化することが必要なのではないか。
  
  これ以上はやめて。会社潰れる。
  「もっと規制増やして労働者守れって」言われてもね。逆に雇えなくなる。
• 山上 勇樹

  M.Architect/C.m.engineer/R.E.Notary&P.Manager/W.Coordinator

  ・2021年02月08日

  「30万人正社員」「非正規を生まない」？？
  そうではなく正規と非正規のメリットデメリットをアセスメントしてバランスを取る。生活保障は全てに隔たりなく網掛けするというのは如何でしょうか。
  正社員神話を変える。賃金に貴賤無しです。