テレワーク中のハラスメント「仕事をしてないと決めつけられる」「勤務時間外の一方的なメール・電話」

コメント

選択しているユーザー

• shibata k.

  技術士（環境部門）、環境計量士（騒音振動）、環境アセスメント士、一児の父

  ・2021年02月07日

  一緒に仕事してないのに「仕事してねえだろ」て決めつけてくる奴がいるわ（笑）

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2021年02月07日

  在宅勤務では自律的に働けない。
  
  そんな人たちが、在宅勤務者はサボっているのではと考える。
  
  出社すると、管理職じゃなくて、監視職のおじさんに見張られていますからね。
  
  働かされるより、自律的に働く常態をつくることが上司の役割です。
• 池田 克

  株式会社マイナビ 営業統括本部長

  ・2021年02月07日

  「宿題やった？」という言葉には「宿題をやっている人に対する確認」ではなく「宿題をやってない人に対する質問」の要素が多く含まれている。そういう言葉を浴びる側の視点に立たないといけない。「宿題は順調？」と問いかければ、論点は宿題の進捗にフォーカスされる。仕事も同じような考え方や進め方が大事。
• 北山 菜生

  テキストよりも電話、電話よりも対面での会議
  対面至上主義の人がいかにまだ多いか感じる記事ですね。
  チャットツールやweb会議を使いこなすと、こちらの方が楽に感じることも多いです。
  
  今の時代、オンラインとオフラインのメリット・デメリットをきちんと押さえておくことが必要です。例えば、非対面の営業だと、お客さまとの応対を録画し、エース社員のやりとりを若手に見せることもできます。
  
  コロナに文句を言うのではなく、コロナとどう付き合っていくか、ここが大事だと思います。
  
  ▼参考に:テレワークには必須のチャットツールまとめてます。
  http://choisuru.com/2021/01/31/business_chat/