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コロナ禍をきっかけに、上司にあたるプロジェクトリーダーやMDとの1on1の機会が増え、逆にコミュニケーション量が増した気がします。

遠隔になって気軽に相談がしにくくなったって、そうなんですかね?汗
元々相談しにくい人には引き続き相談しにくいし、元々フランクで相談しやすかった人にはチャットでさらって相談できる感じが私はしますけど、、、
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なんと「飲み会」ですか。

上司との関係性を改善する手段。女性は、メールやLINEなどが一番で、リモートワークにバッチリ。

ところが、男性にとって、その手段のランクは低く、一番は飲み会。

中長期的に、リモートワークへの適応力やパフォーマンスに差が出そうですね。
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