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よく面接で裁量がないからベンチャーに行きたいという人に出会ったけど、別にベンチャーでも裁量はないですよとお伝えしてました。ルームの未整備とベストプラクティスが蓄積されていないため制約が少ない(自分で考えないといけない幅が広い)ということと、意思決定者と近いというのがあるだけで、自分で裁量をもって決められるという話ではない。
むしろ大きい会社の方が権限規定がしっかりしているケースの方が多い気がする。
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ベンチャーはわくわくする一方でかなり主体性と、理不尽への耐性が求められるような気がします。
大企業にあるような暗黙のセーフハーバーが、当たり前のようにないですし、特定のメンバーと仲良くできない場合に簡単に居心地が悪くなります
会社の文化や働く人の雰囲気などしっかり見極めるべきでしょう
理念が一致すれば本当にやりがいのあるものだと思います
ベンチャーに向いているかどうか。向いていないと思っていた人が入社してみたらすごく合っていたということもありそうですし、最近は大企業や公務員ともベンチャー企業との連携が増えていますので、ベンチャーでの経験を活かすところはたくさんあるようにも思います。