「テレワークがヒマだから」勤務中に副業、会社にバレたらクビになるか - 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2021年02月02日

  監視されないと、ちゃんと仕事できない人。
  
  そうはなりたくないですよね。テレワーク中だからいいやって、つい副業して、減給処分になってしまったA君。
  
  しかも、安請け合いした前職の会社からは、便利に使われただけで、簡単に切られてしまった。
  
  言われた業務だけをこなしている人は要注意。すぐに暇になってしまうのは、考えていないからです。
  
  自分の価値を下げてしまう、安易な行動をしないように、考えて仕事しましょう。
• 岡本 孝太

  懲戒解雇はそう簡単には出来ませんよ。「君、やめてくれない？」とお願いすることも会社側には許されていません。
  
  副業は別に自由にすれば良いと思いますが、本業を疎かにするのは明らかに怠慢ですね。記事内でAさんが冷遇されるようになったのは副業を申請せずにやったかどうかは一切関係ないので、本記事は副業うんぬんではなく「職務怠慢が解雇事由に相当するか？」というタイトルであって然るべきだと思います。
• 松岡 良太

  株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役

  ・2021年02月02日

  これでもクビに出来ないんだ。。。
  こんなん完全に自分勝手な職務怠慢やん。
  雇う方は弱いな。