電通、サークル支援を通じて企業が学生にオファーできる「サークルアップ」共同開発
コメント
注目のコメント
サークルもいいですが、体育会系もおすすめです
体育会系出身や元プロスポーツ選手が多数在籍する、スポーツフィールドさんは、体育会系の人材と企業をつないでる会社らしいです。営業や人事だけでなく、たぶん新規事業人材にむうってつけなはず。。。
スポーツフィールド
https://www.sports-f.co.jp/business/
さいきんはこんな活動もしてるみたい
スポーツ人財のキャリア支援を行う「スポーツフィールド」は、スポーツ業界に特化した求人メディアサイト「スポジョバ」事業の譲受契約を締結
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000025453.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000025453.htmlサークル⇒ダイレクトリクルーティング
とはいえ、サークルに所属してるだけの学生が、企業が採用したいターゲットなのか問題。
結局、ソーシングしたい対象のパイが一部の活動的・意識高い寄りの学生に集中する構造自体は変わらないはず。
あとは、学生同士の他己分析というのが、きっと「就活対策向け」な力学が働くと思うので、企業の信頼でき得る情報になるのか。