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採用される30代経営幹部候補 決め手はビジョンと情熱

NIKKEI STYLE
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  • 経営者JP 代表取締役社長CEO

    速報ニュースでも求人市場の冷え込みが報道されましたが、それとはまったく別世界の風景が展開されているのが幹部採用市場。その中でも30代の経営幹部登用ニーズはここのところも変わらず加熱気味です。
    とは言え、誰でも採用・登用されるわけではなく、求められる側の共通項について紹介してみました。


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