再燃するハローワーク前の「採用活動」

コメント

注目のコメント

• 山本 ケン

  個人 事業開発/BizDevも手掛ける人事コンサル

  ・2021年01月28日

  ハローワーク前でのスカウト採用なんて、
  良識ある人事なら猛烈に反対するはず
  
  しかしそんな行為が続いている事に
  漂う生保ビジネスモデルの闇深さ
  ↑売上の半分の対面営業で離職率20％～30％
  
  質より数の大量採用→大量離職→再び採用、
  のどうしようもない悪循環を変えた企業から勝ち組に
  
  #人事
  https://premium.toyokeizai.net/articles/-/26001