「社員が主役」自発性を引き出すカルビーの組織文化

コメント

注目のコメント

• 大矢 幸世

  freelance writer / editor

  ・2021年04月17日

  『カルチャーモデル』唐澤俊輔さんとカルビー武田雅子さんの対談構成しました。「現場を信じていると、魔法が起こる」その言葉が印象的でした。経営層がこれを言ってくれるのって、本当にいい会社だなぁ、って。