危ない人事コンサルタントの見分け方（曽和利光）

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2021年01月22日

  いや、本当に自戒を込めています。コンサルタントのように他者の組織に大きな影響を与えてしまうような役割の人（弁護士や会計士など）にももしかすると当てはまるかもしれません。