そもそも企業と個人の間に信頼関係がないからこんな感じなるのだと思うのですが、だいたい、企業の採用担当者も、就活学生も、みんないい人なので、性善説でいけばよいのではないかと思っています。何かに付けて悪く取るような人はそんなにはいないと。
ノックの回数より見るべきことあるでしょうに。
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