早期・希望退職を募る企業が急増 判明だけで1万8000人超に

コメント

注目のコメント

• 江田 麻季子

  世界経済フォーラム 日本代表

  ・2021年01月21日

  1万8000人に上る人個人個人が今後の雇用を心配しなければいけない状況は厳しい。ただし、この苦しい機会に産業転換が起こっているのは間違いがない。できるだけ個々人のサポートを充実した上で、新しい産業への人材流動性が起こることを期待します。
• 髙橋 実

  株式会社ティーブリッジェズカンパニー 代表取締役

  ・2021年01月22日

  元々コロナ前から想定されていた問題がコロナ禍で一気に進んでしまいました。
  リクルートワークス研究所が2015年に出している「2025年　働くを再発明すること時代がやってくる」の悲観シナリオが現実味を持ち始めています。
  https://www.works-i.com/research/works-report/item/150528_2025yosoku.pdf
  
  今大事なのは、こうして失業していく方たちの転職プラットフォームとリカレント教育の仕組みだと思います。
  
  コロナ禍が収束し、いずれ経済復興になれば日本はこれまで以上に少子高齢化による労働人口減に直面します。
  目先の事業永続はもちろんですが、併せてアフターコロナのための事業と組織の構造改革を行わねば日本の国力を失いかねません。
• 田中 美和

  （株）Waris共同代表/（一社）プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会理事

  ・2021年01月22日

  転職サイトを運営する友人と話していたら、1月は登録者、サイトの来訪者など大幅増で過去最高を更新しそうとのこと。弊社のご登録者数も1月はここ1-2年では最も多くなりそうです。仕事を探す個人側の動きが活発になっています。