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ではいる方がいい人とは
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教員のやったことは良くない。処分も致し方なし。ただ「いきなり強くつかんだり殴ったりする障害のある人」にどう対応すれば良いのか、正直よくわからない。警察をいちいち呼ぶわけにもいかないだろうし、暴力事件で訴えても無罪だろうし。受け身に失敗したら労災申請するしかないのだろうか。教員免許を持つだけの人ではなく、その道の専門家が必要だろう。

問題の教員が自分でその方面のノウハウがないと自覚していたとしたら変更を願いでることができたのだろうか。それとも、再任用ということでここにしか職業継続の道がなかったのだろうか。ここを解決しないと何回も同じ問題を繰り返す。やったやられたの恨みの応酬になる。
正直この人の方が何か抱えてるのではないかと心配です。障害は一つの特性でしかありません。その点、この人も特異な特性を持った人です。特別支援学校の仕事は向かない特性であることは確かです。
状況はわからないながら
元々大変だったところにコロナ対応で心が折れてしまったのではないかとも思いました

ご自身は定年後再雇用の期限付き契約なので、若い職員の方々の意見を代弁されたのでは?と言うのは考え過ぎでしょうか
まあ野犬が、町中うろついてたら怖いよねー
Twitter(ツイッター)は、アメリカ合衆国、カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置くTwitter, Inc.のソーシャル・ネットワーキング・サービス(情報サービス)。「ツイート」と呼ばれる半角280文字(日本語、中国語、韓国語は全角140文字)以内のメッセージや画像、動画、URLを投稿できる。 ウィキペディア
時価総額
5.24 兆円

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