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ニューノーマル時代は、従来の日本のキャリア観が大きな見直しを迫られる時代でもあります。
そんななかで関心が高まっているのが、自律型・変化対応型のキャリアモデルである「プロティアン・キャリア」。 プロティアン・キャリアとは何でしょうか。不確実性の高い環境下で、プロティアンな働き方はなぜ有効なのか、 働く個人として具体的にどう取り組めばよいのかについて、有識者にうかがいました。