人間の好奇心には二つの種類があることが判明
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好奇心も #キャリア 同様に2タイプ
ゼネラリスト:広く浅く
スペシャリスト:狭く深く
固定されていれば
キャリアもそちらへ揃えると良いはず
しかし、「固定されておらず変化する」
との研究結果
とすると #計画的偶発性 planned happenstanceに委ねるのが一案、とのよくある結論に落ち着いてしまうか、、、
#人事
https://gigazine.net/news/20210118-human-curiosity-tipe/