リモートワークにおける会議の開催は、様々なリモートツールにより開催できるために、全くコミュニケーションに苦労しませんが、記事に書かれているような、ちょっとした時間に雑談や聞きたいこと、話かけて解決したいことを、わざわざリモートツールで開催して会話するほどの手間が課題なのですよね。
意外と話せばたいしたことがないのに、ミーティングだけのコミュニケーションですと、普段より情報が欠けてしまうことでのエンゲージメントやモチベーションがダウンしてしまうことはあると思います。
常に誰かに繋がっているという状態、人によっては決まった時間にミーティングだけでオンオフとしたい人もいるとは思いますが、例えば新入社員の皆さんであったり内定者の皆さんであったり、同期のグループで繋がることに意味がある層には特に有効なバーチャル空間ですね。