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労働基準法は原則「賃金は現金払い」。過去の歴史を否定するつもりはないが、いつまでこの原則を続けるつもりなのか、見直しが必要です。
コロナ対策としての施策だったとしたら、
助けられる方いらっしゃるかもですが、個人的に前払いサービスは好みではないです。ペイ周り拡充の一つの施策ならやった方が良いという判断だと思います。
コロナ対応?