河野氏、「虚偽テレワーク」処分 勤務者と上司対象

コメント

選択しているユーザー

• 櫻田 謙悟

  SOMPOホールディングスグループ CEO

  ・2021年01月12日

  処分やペナルティのことよりも、何故そのような行動をとったのか、とらざるを得なかったのかに強い関心を持つべきだと思います。恐るべき忖度文化なのか、真に出社・出庁する必要性があったのか？べき論では解決しません。マクロよりもミクロ・現実直視の姿勢がないとコロナ禍のテレワーク、リモートモデルは必ず元に戻ってしまいます。つまり新しい働き方はやはり無理なんだと…。

注目のコメント

• 江田 麻季子

  世界経済フォーラム 日本代表

  ・2021年01月12日

  虚偽というから、働いているふりして働いていなかったのかと思いきや、有給とって働いているというとはなんとも前時代的に感じる。どうしてこう透明性がないのでしょうか。OECDによると、日本の生産性は37か国中21位と他国に比べて低いのですが。。。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2021年01月12日

  日本の縮図ですね。。
  政府が変わらないと、民間も変わらないです。