“20年勤めた会社から…”コロナ禍で相次ぐ解雇 就活生の『価値観』にも変化が

コメント

注目のコメント

• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2021年01月11日

  これから就活する人は「コロナにも影響受けなかった会社」という短期目線で見ないことをおすすめします。
  
  だって皆さんが入社するのはコロナ対応が終わったか終わろうとしているアフターコロナだから。
• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2021年01月11日

  企業側からすれば人員削減の言い訳がしやすいチャンスみたいな感じになってるのも事実。ただ、終身雇用や年功序列前提で愛社精神とかみえないものを信じてきた人ほど右往左往しているのも現実。企業を信じすぎない事が1番重要なマインドかもね。
• 井下 裕文

  情報通信 事業企画、組織編成

  ・2021年01月11日

  旧来業界にとって、人的リソースを削減するきっかけになってしまっている。
  
  新しい業界では単純労働が少なくなってしまっていて、受け口が見えない。
  
  本来は、人が不足している、人的ケアの看護、介護、保育に人が流れてくれればいいが、それらも勉強期間が必要だしそもそも、介護保育は激務薄給で人気がない。あんな尊い意味のある仕事なのに。