コロナで仕事失う人と何ともない人に映る格差

コメント

選択しているユーザー

• 山田 広樹

  広島銀行 課長

  ・2021年01月10日

  読んでていまいちよくわからなかった。
  仕事を失うと言うか、必要とされなくなった。と言うことだから、必要とされることをしなければいけない。

注目のコメント

• 亀谷 潤

  ストレッチ専門店Ex-treat 代表

  ・2021年01月10日

  私の地域はコロナといっても売り上げが大きく下がったというお店がそこまで見られないです。
  
  この記事で事業主やフリーランスが打撃を受けてると書いてありましたが、規模の大きさや場所といった要素によっても差が出るのではないかと思いました。
  
  ・東京とは言いつつも都心から離れている
  ・ローカル路線の駅で他の場所からあまり人が集まらない
  ・外出=都心部という捉え方をすると、「地元の近場のお店なら大丈夫」という見方をしている人がお店に来てくれる
  
  飲食店は特にテイクアウトに力を入れたり、ECを始めたり工夫をしています。だからこそ、営業時間や日数が減ってもあまり売り上げの落ち込みがないと言ってるお店がありますし、逆にこのコロナを利用して新しいことをやるんだと前向きな方がいらっしゃいます。
  
  このコロナで、地域密着の小さなお店の強さをとても感じています。
  たしかに苦しい時期もありましたが、周りのお店や地域の皆様に支えられて、いつも勇気をもらってます。
  
  日本人の底力、見せていきましょう
• Zenzai Yoshiyuki

  会社員/フリーランス(兼業) ディレクター/代表

  ・2021年01月10日

  やはり、会社依存の人々が想像以上に多いんでしょうね。
  僕も経済的にはまだまだ、会社依存の状態ですが、必死に収入の分散化を図っています。
  副業を禁止している企業は、禁止する限りはその人を一生面倒を見る義務が発生すると思います。
  企業機密漏洩の危険性があるからと言う理由であれば、職種によってNDAを結ぶべきで、平たく禁止はナンセンスだと考えています。
  未来は1つの収入、かつ、専業主婦(夫)では生活リスクが高すぎると考えています。
• 竹内 孝宏

  インフラの末端 .

  ・2021年01月10日

  本記事とはあまり関係ありませんが、この手の話題でいつも思い浮かぶのは「正社員はダサい」「ずっと働きたくはない」「いつでも辞めれて次の仕事につけるほうがいい」など様々な理由をつけて、自らの選択で派遣や非正規の職についた人。
  
  自らが正社員として働いたときのデメリットを避けてその仕事を選んだのに、こういう時に「正社員だけずるい」はおかしいと思います。
  
  仕方なく就いた人と区別して語ってほしいな、という個人的な願望です。