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#デジタル庁人材 は、非正規雇用の国家公務員なのか?
月に90時間以内の労働、最大8ヶ月の期間採用、昇給賞与なし、各種社会保険なし…これって立派な非正規雇用のスタイルではないだろうか?
■ITベンダー社員の副業としては最高の副業だ!
■大手ITベンダーがデジタル庁案件に応募するスキーム
大手ITベンダーが、今年の秋から、『デジタル庁』方面ばかりをみて仕事をすることは明確となるだろう。
しかし、今度はその『デジタル庁』そのものの運用方針が見える化され、本当に最適化され削減できてているのかを実証できるような組織がないと、デジタル庁と大手ITベンチャーのなれあいの構造でしかない。
今から、一番必要なのは、デジタル庁の評価測定をユーザーである国民ができるしくみだ。