進路相談・マナー指導…コロナ禍、学校で企業人材採用へ

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注目のコメント

• 福原 将之

  教育・ICTコンサルタント, (株) FlipSilverlining代表

  ・2021年01月06日

  引用）コロナ禍の影響を受けた企業の雇用を支援するため、文部科学省は1月から、学校で企業の人材を受け入れる仕組みを始める。「学校雇用シェアリンク」と題したサイトを同省のホームページに設け、企業側の人材情報と学校側の求人情報を登録してもらい、採用につなげたい考えだ。
  
  　仕事内容として想定しているのは、高校生の進路相談や面接の練習などを担うキャリアアドバイザー▽英語授業のアシスタント▽授業の補助や補習の指導をする学習指導員▽学校での電話や来客対応、感染症対策を行う補助員▽部活動の指導員▽ビジネスマナーを指導する講師――などだ。
• 高柳 希

  株式会社ビッグトゥリー 代表取締役

  ・2021年01月05日

  学校に先生以外の人材を招いて一緒に教育をする場合、目的や役割は明確にしとくといいかも。スキルで仕事をつくっている印象。
  
  
  引用：仕事内容として想定しているのは、高校生の進路相談や面接の練習などのキャリアアドバイザー▽英語授業のアシスタント▽授業の補助や補習の指導をする学習指導員▽学校での電話や来客対応、感染症対策を行う補助員▽部活動の指導員▽ビジネスマナーを指導する講師――などだ。