東京海上、全社員に副業推奨 働き方柔軟化、今月から
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電通やタニタでの個人事業主切り替え募集に続き、大手企業でもこういった流れが増えてきていますね。自分のキャリアのハンドルは自分で握っていないと、誰も守ってくれない時代が来そうですね。
注目のコメント
副業推奨、良いですね。
自分で副業始めてから思いましたが、確実に視野が広がります。
個人事業主として副業を始める前は、本業であるITエンジニアのことしか考えたことなかったのですが、それ以外に営業やマーケティング、会計のことまで考える必要が出てくるので、本当に勉強になります。
個人事業主になりたいと思った方がいらっしゃいましたら、私自身の経験を元に手続きの流れをまとめています。
良かったら参考になさってください。
個人事業主の開業準備、この順番でやればOK
https://note.com/waterclover/n/nc49f787a62c9早速、東京海上にいる後輩に声をかけてみました。
内情がどうなっているのかなどいろいろ聞いてみたいと思います。
推奨するに至った流れや本当の狙いなど、外からではわかりづらいです。
このような報道が出た際に、外部から声のかかる人材は特に重宝したいですね。こんなの普通にどんどんやればいいと思う。でも、「副業」って言ってる時点でまだまだだなぁと。やはり「うちの会社が主だよな！」ていう会社上位な考えが滲み出てるし。
会社と個人はどちらが上でもなく、対等。会社が個人を求めるからオファーするし、個人も会社にいることがリーズナブルだから属する。
もうちょっと考えを進めれば、会社の仕事を分割して個人に振り分けるのと逆に、個人の能力を分割していろんな会社で働く、報酬も各社でシェアする、みたいなことが出来るはず。
そうなれば、報酬が低いと言われる地方でも、会社も個人も可能性がぐんぐん広がる。
複数社で優秀な人材と契約できるようになって会社は嬉しい。
フィーがネックとなって東京から離れられなかった人たちも、躊躇なく環境の良い地方で働ける。
意識を解放すれば、意外と簡単に出来ると思うけどなー
よし、広島から始めよう
