特別コラム「ポストコロナ時代の新しい働き方～在宅勤務は果たして普及するのか」

コメント

注目のコメント

• 小野坂 優子

  スタヴァンゲル大学 教授

  ・2021年01月04日

  「生産性の落ちこみを受けてただちに「在宅はNG」とするのではなく、なぜ落ちたのかを冷静に分析し、在宅勤務の生産性を改善するために必要なインフラ整備を行うこと、そして経営者の明確なメッセージの発信である。」まったく同感です。
• 大竹 文雄

  大阪大学 感染症総合教育研究拠点特任教授、大学院経済学研究科（兼任）

  ・2021年01月04日

  在宅勤務で生産性が下がった人が多いのは事実だが、それは社内外のコミュニケーションが問題だったとのこと。一方で、メンタルヘルスには好影響との結果。うまく使えば、在宅勤務で生産性向上にもっていける可能性がありそうだ。