東芝、スタートアップに出向
日本経済新聞
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こういう取組、大企業で広がりそうですね。素晴らしい。ただ、これをきっかけに外の良さを知ってしまう人も間違いなくいるので、出向終了後のそれを活かせる魅力的な環境の整備もセットで必要なんだと思います。例えば役員にもそういう経験者を配置するとか。注目したい。
レンタル移籍の効果が出てくるのは10年後くらいだろうか。海外支店上がりの人たちが社長になっていくように、レンタル移籍を経験した人が社長になっていく世界がくるのか。
こういう取組、大企業で広がりそうですね。素晴らしい。ただ、これをきっかけに外の良さを知ってしまう人も間違いなくいるので、出向終了後のそれを活かせる魅力的な環境の整備もセットで必要なんだと思います。例えば役員にもそういう経験者を配置するとか。注目したい。
レンタル移籍の効果が出てくるのは10年後くらいだろうか。海外支店上がりの人たちが社長になっていくように、レンタル移籍を経験した人が社長になっていく世界がくるのか。
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