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早くコロナ禍が収束して、以前の働き方に戻さないと、生産性が上がらないなんて言ってちゃダメ。
今までの業務の非効率さを認識して、一気に見直すべきですね。それができない企業に明るい未来はありません。
私は近頃、鼻炎のアレルギー薬を飲んでいるため昼過ぎにすごく眠くなってしまうんですよね・・・。つい昼寝をしたりしています。
最初はサボっていることの罪悪感を多少感じていたのですが、少し昼寝をして目が覚めると非常に集中しやすい!ということに気づきました。
そこでランチ休憩をきちんととって少し昼寝をして、昼明けの時間に集中作業の予定を持ってくるようにしたら、アウトプット効率が高まりました。
Digitizationの状態です。
これをプロセスから変えて新たな付加価値を見出す、Digitalizationに持っていく必要があり、これを繰り返していき組織体系から変化させると気づき得なかった価値創造となるDXへのロードマップに繋がります。
環境的にまずはシフトできた第一段階から、業務の効率化、自動化、更なる価値をプロセス変革で見出し、非効率な箇所を変えていくチャンスですね。
少なくとも慣れるまで半年から数年単位で考えておかないとリモートワークの良さを発揮できない可能性はあると思います。
それでも効率が悪いという人ももちろんいるので、あとは選択肢として在宅勤務ができるようにしておく事が大事かなと思います。
移動時間ががなくなる分、優秀な人が1人で対応できる数が増えた。
今まででもリモートやビデオ会議はできたが、日本では現実問題そうなっていなかったが、コロナが時計の針を進めてしまった。
会社に行く、という言葉が仕事をすると同義語でなくなったのは良いこと。
今までの当たり前にメスを入れることで生産性も改善できることを期待したいです。
そこで、自分で自宅の環境整備のための投資をしました。ディスプレイ、カメラ、WiFi、マイクなど…全部で10万円以下だと思いますが、出費がありました。
必要な投資は、それまでの環境に依存するので、人それぞれですが、会社から「在宅勤務」と言われた時に、全く投資しなければ、生産性は低下すると思います。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません