在宅勤務で生じる不安や悲しみを“ロボットカウンセラー”に打ち明ける人々 |

コメント

選択しているユーザー

• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2020年12月28日

  心身の健康状態をテクノロジーを活用して克服したり、チェックしたりというサービスは今後増えるでしょうね。
  会社の上司や社内ではなく、第三者による面談やセラピーももっと日常化するかと思います。

注目のコメント

• 藤本 あゆみ

  Plug and Play Japan | スタートアップエコシステム協会 執行役員 CMO | 代表理事

  ・2020年12月28日

  この記事では海外のスタートアップが紹介されていますが、日本でも様々なスタートアップがメンタルヘルスをサポートするアプリやサービスを提供しています。
  Plug and Playの採択スタートアップのemolも先日正式にローンチしたばかり。
  https://thebridge.jp/2020/12/emol-app-official-launch
  
  すでに24万人がβ版をダウンロードしているそうです。
  また、会社が従業員のメンタルヘルスをケアすることも、コロナ禍だけではなくこれからは当たり前に。関連するサービスも2021年は更に出てきそうです。
• 小宮山 利恵子

  スタディサプリ教育AI研究所所長、東京学芸大学大学院准教授

  ・2020年12月28日

  WHOによれば、2030年に最も罹患者数の多い病は鬱。コロナによりそれが加速された感があります。そのような中、ロボットの介在は必須になりそうですね。
  
  ロボットは教育領域でも使われ始めていますが、例えば英語教育ではロボット相手の方が恥ずかしい気持ちを持たずに会話の練習ができるなど事例も出てきています。