新型コロナ、非正規雇用の女性に大きな打撃 「構造的な問題の改革が必要」（調査結果）

コメント

選択しているユーザー

• 森田 洋之

  医師・医療経済ジャーナリスト 南日本ヘルスリサーチラボ 代表

  ・2020年12月28日

  やはり残念な結果。

注目のコメント

• Suzuki Yoko

  アパレル 企画

  ・2020年12月28日

  こんなこと言うと怒られるかもだけど、なぜ女性の非正規雇用が多いのか？単純に疑問です。制度のせい、構造のせい、とはどういうことなのか？
  私はアパレルで職場はほぼ女性だけど、一生働きたいって人と、出来れば養ってもらいたいって人がいる。それは仕事が正規非正規とか、男性が育児参加するしないとか、結婚相手に切望されて、とかではなく、本人の希望として家庭に入りたい、と思っている。
  それはとても素敵な選択だし自分の幸せは自分で選ぶのが1番だ。けれども、そういう一生は働きたくない、仕事は結婚まで、もしくは、メインの稼ぎ者は旦那様で、と思って派遣やアルバイトを自主的に選択し、結果私はこれが出来ますという経験を身につけるチャンスを逃しているとしたら、それは本人の選択だ。
  もちろんその方々が精神的、金銭的に追い込まれていいとは思わないけれど、制度や構造の変化より前に、女性自身の、生業を見つけて一生働いていくんだ、という意思変化が1番重要な気がする。
• 冨田 有吾

  米国カリフォルニア州弁護士（専門：移民法）

  ・2020年12月28日

  非正規と終身雇用を同時にやめるしかない。非正規の人を犠牲にして終身雇用制度を守っているので、セコンドクラス市民をつくっているだけ。合法の経済カースト制度みたいな、おそらく世界でも珍しいパターン。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2020年12月28日

  非正規の女性もさることながら、今労働市場で一番深刻なのは、医療・福祉の現場で人手が足りないのに、収入の割に合わない激務や風評被害・差別などにより女性の離職が相次いでいることです。
  こちらも、医療従事者の更なる待遇改善とかコロナの指定感染症見直しなどの改革が必要かもしれません。