「週に1～2回」がベスト？ 2021年卒のテレワーク意向

コメント

選択しているユーザー

• 石田 裕子

  株式会社サイバーエージェント 専務執行役員

  ・2020年12月25日

  「テレワーク」の制度を「利用したい」と考えている学生が76.0％に対して、「入社後すぐに『テレワーク』をすることに『不安がある』」と感じている学生が71.0％。
  
  「利用したいけど不安」がまさに今の多くの学生さんの気持ちなのだと思います。
  
  入社後いきなりテレワークだった今年の新入社員の戸惑いや、受け入れ側の戸惑いなどの反省を活かして、来年度の新入社員の勤務スタイル、育成手法などは、各社どんどんバージョンアップできそうですね。

注目のコメント

• 井上 裕美

  日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

  ・2020年12月26日

  会社としてリモートワークを使える環境があるか、社員の皆さんが今年はどのような働き方をしたかについて、これから就職を考える学生の方々は気になりますよね。
  環境的にはリモートワークがそろっている方がよく、でも毎日リモートというのも、人と繋がりにくい過ごし方になってしまうと考え、オンサイトとのハイブリッドな働き方がやはり皆さん希望されるケースが多いですね。感染も増加傾向で心配が続きますが、来年の入社からは、今年のノウハウを活かし、環境をうまく使って、また人と繋がれるコツをいかしたハイブリッドでの過ごし方ができればと思います。
• 大島 翼

  株式会社クニエ コンサルタント

  ・2020年12月25日

  ギャラップ社によると、従業員がオフィス外で60～80%つまり週5日制の場合、3～4日働く場合にエンゲージメントが最適化されるそうです。
  
  確かに週1出社して同僚と話すくらいが心身的にもベストな気がします。
  
  【テレワークは効果的か？答えは「Yes」 （ギャラップ社調査）】
  https://www.gallup.com/cliftonstrengths/ja/305210/%E3%83%86%E3%83%AC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%81%AF%E5%8A%B9%E6%9E%9C%E7%9A%84%E3%81%8B-%E7%AD%94%E3%81%88%E3%81%AF-yes-%E3%82%AE%E3%83%A3%E3%83%A9%E3%83%83%E3%83%97%E7%A4%BE%E8%AA%BF%E6%9F%BB.aspx