大企業の冬のボーナス９％減、８年ぶり減少－経団連まとめ

コメント

選択しているユーザー

• 養松 久恵

  ボーナス時期になると
  大企業、公務員の平均支給額が発表されますが
  一度でもいいからそのぐらい貰いたいよ。
  と、同僚といつも言ってます。
  大企業勤めの方は全体の数パーセントですよね。
  確か。
  そこの平均値とられても…。
  この統計出す意味があるのか。

注目のコメント

• 土田 陽介

  三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 副主任研究員

  ・2020年12月22日

  大企業平均でさえこの賞与の下げ幅、厳しい業界はもっと酷いどころか、出ない企業さえある。来年以降は、さらに厳しいかもしれません。
  経済を動かさないと、こうした状況はさらに酷くなります。結局、日本よりも余程厳しい都市封鎖を課したヨーロッパは、感染を封じ込めることに失敗しています。
  ウィズアウトコロナは様々な意味で無理で、ウィズコロナしかないのだと感じます。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2020年12月22日

  全体で見ると大きく減ってますが、某大手半導体製造装置メーカーなんて昨年の１．５倍近くボーナス増えてるところもあります。
  ボーナスもコロナで二極化といったところでしょう。
• 大内 宏貴

  ビスポークパートナー株式会社 代表取締役

  ・2020年12月22日

  関与させて頂いているお客さんはなんとか従業員にボーナスを払いたい、と資金繰りに奔走し、販売も多少値下げしてでも現金化し、従業員の皆さんに1人20万円ずつを支給しました。これでも、従業員の皆さんにとっては激減ですが、皆さん、「元々今年は冬のボーナスはないと思っていた」と本当に喜んでいました。
  
  9%減ったくらいならまだ恵まれた方だ、とも言えますが、今は耐え凌ぐ日々。最近は明るい話はないですが、このコロナ禍が収束する日まで頑張りましょう。