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グローバルの中で日本の頭の固さは、自分自身グローバル企業でいやと言うほほど経験しました。既存ビジネスで成果をあげたものが経営層に上がっていく仕組みが壊れない限り、デザイナー出身者は増えません。経営を変えるために新しいタイプの人間を入れないことが続けば、イノベーティブな経営はできないでしょう。デザイナーは一つの象徴で、今後もっと多様な人材が経営に参加するトレンドが世界で生き残る企業には起きてくるはず。