ボッシュでのキャリアも経験してきた佐藤さんは、イータスとボッシュのダイバーシティの違いを感じています。そして、リーダーとしては、そうした違いのもとで、それぞれに合った“フェア”を意識しています。そんな佐藤さんが語る仕事のスタンスとは──
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