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パソナ、若者1000人雇用で一人「月10万円天引き」?淡路島「貧困ビジネス」との声も

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  • パソナの主力の派遣事業の先行きが不透明な中、いまやグループの稼ぎ頭であるBPO(業務委託)事業の要員確保がパソナの真の狙いだと推察します。

    契約社員として採用することで、BPO事業のリソースとして安価かつ流動的に活用出来ると判断したのでしょう。

    応募する学生さんにとっては月10万年の天引きよりも、業務内容を確認する方が重要だと思います。業務委託で受注する業務は概して単純な事務作業が多いです。


  • 小山内行政書士事務所 代表

    特定商取引法には、業務提供誘引販売取引(※)というものがありましてですね…

    もし検討される方がいらっしゃいましたら、しっかりと法定書面が交付されるかどうか、そして赤字赤枠のクーリング・オフの記載があるかどうか等をしっかりとご確認のうえ、ご検討ください。

    そもそも法定書面の交付がない場合は、消費者庁に相談しましょう。

    ※ 業務提供誘引販売取引|特定商取引法ガイド
    https://www.no-trouble.caa.go.jp/what/businessopportunity/


  • 九州大学 ビジネススクール(QBS) 准教授

    まあそりゃあ燃えるよね。こういう構造の搾取ビジネスは必ず明るみに出るし、それを「話題になるからかえって儲けもの」なんて時代じゃないんだ、っていう間隔の遅れを感じます。まさかこのうえ「最近の若者は消費離れで、子どももつくらない」なんて言わないでしょうね。


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