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どこでも栽培可能!?「農業イノベーション」
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旅行業は、設備投資とか工場とかないんで、経営の三資源『ヒト、モノ、カネ』のうち、資源といえば、『ヒト、カネ』。

カネは、もちろん集めるのも、稼ぐのも、有用に使うのも、大変だけど、それ以上に苦心するのは『ヒト』

採用にも時間もコストかかるし、育成にも時間もコストもかかるし、そもそもマッチングするかわからないし、定着も大変だし、その上で優秀人材に活躍いただくなんて奇跡。

そんな『ヒト』を、気軽には、リストラできません。

もともと余剰人員など抱えていない、真っ当な経営者なら大規模なリストラは最終判断だと思います。

あるいは、今までもしたかったけど、労組とか、いろいろ忖度で出来なくて、これを機に断行する『コロナのどさくさに、まぎれたリストラ』

WAmazingも、インバウンドベンチャーだけど、大規模リストラせず雇用維持です。

ーーー以下、記事よりーーーー

近畿日本ツーリストを擁するKNT-CTホールディングスも、2024年度までに従業員の3分の1を削減するなど大ナタを振るう。HISの澤田会長も「よほどじゃない限りリストラはしない」とする一方、「もしもの場合は思いきってリストラしますけど」と語っている。
既存の旅行代理店はTSUTAYAのビジネスモデルに重なりますね。
ツアーの企画販売や航空券販売の取次を行う業界大手の旅行代理店。ホテルやテーマパークも展開。なお、ハウステンボスは2022年に香港の資産運用会社へ売却済み。
時価総額
1,520 億円

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