履歴書など文字要素では判断できない部分が多く、動画である程度の雰囲気が把握できるのはメリット。 海外人材採用においても、動画の活用がどんどん進んでいきそうだと思っています。 求職者だけでなく、企業側のPR動画も効果的かと。
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