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挑戦者が湧き出るような日本をつくるために必要なこと

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  • エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

    ギバーってこういう方々のことを指す言葉でしたっけ

    失敗が許されない社会になるのは、世間が狭い(生まれた地域で生涯を過ごす人の比率が高く、比較的狭いコミュニティで生きる)人の割合が多くなると、リスク要因になる人を排除することが最適になる。

    一方、移住頻度が高くなると、今度は信用をベースにした共助経済が成立しなくなるが、今の日本の地方都市は共助で成立している所があるので、崩壊するかも知れない。トレードオフ。

    リスクテイカーを増やすのは難しい。遺伝もあるし、生得的な要因もあるし、上述の社会の構造的問題もある。
    とりあえず、小さく生んで大きく育てる産婦人科の慣習がまだ一部残っているのでそれをやめること、かなと疑っている。


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    青山学院大学 地球社会共生学部 学部長 教授 / 音楽家

    教育に日本に挑戦者が湧き出ない理由があるという点に激しく同意。ダイバーシティの観点からも、私の教えている学部のように女性が多い場を使い、どのようにダイバーシティを実践してくかにチャレンジしています。教育は批判しても何も変わりません。自らが現場で変えていくギバーが教育の現場にあらわれることが重要なのです。


  • 慶應義塾SFC教授 LINEヤフー株式会社シニアストラテジスト

    先日、出井さんのAdventure villageのインタビューでお話した内容がアップされたようです。小林りんさん、伊佐山さんとご一緒で光栄です!

    なお、多くの挑戦を応援していたり、未来に向けてかなりの時間投下を行なっているのはのは事実ですが、自分がギバーだという意識はないのでかなり固辞した事は付け加えさせていただきます。


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