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この機会にテレワークできない中高年は一気に引退してもらった方がいいと思う。世代の問題ではなく、仕事に対する本気度の問題。そこに強力な武器があるのに言い訳して使おうとしない老兵は去るのみ。
なかなか痛烈なご意見だが正論
"テレワークに適応できない一部幹部が『俺は生産性が下がったと思う』『人との出会いが大事』との言葉とともに鶴の一声で出社日を設定した。通勤も職場の環境も苦痛だし生産性も下がる。出社を強いて足を引っ張る幹部にはスキルアップを促したい"
こういう方は自宅に居場所がない、という要因もあるのでしょうか?有料記事を読んでいない上でのただの憶測ですが。
ろくに調べもせずに「デジタルに疎くて……」と他人に頼ることは、なるべくしないよう心がけています。