社内のエンゲージメントを向上させる「インナーブランディング」とは？

コメント

注目のコメント

• 香川 剛志

  株式会社イーウェル 福岡支店長

  ・2020年12月09日

  インナーブランディングは大事な概念だと思う。大企業はイントラで社内情報の発信をしているが、ほとんどの従業員は見ていない。外向けの広報はするが、内向けは脆弱。だからエンゲージメントも低い。
• Shimada Akinori

  ICI株式会社 代表取締役

  ・2020年12月13日

  実はこれが一番大切なんですよね。