東証の社長も辞めてるし、何もしないわけにはいかないか・・
不祥事が起こるとトップが報酬を減らしますが、コレいったい誰が欲してるんですかね?
東芝にも適応すべきでしょう。 いつも責任を押し付けられるのは下っ端ですから チャレンジとか言ってる奴らにこそ因果応報であるべき。
不祥事じゃないしねぇ。これが原因で業績が落ちたなら、それに応じて減俸にすればいいのでは。変な慣習にならないようにしてほしい。
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