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この容疑者は、リクルート子会社社員の立場(リクルーター)ではなく、「終活用のPR動画を作ってあげるよ」ということで就活生とコンタクトを取っていたんですね。いずれにせよ下劣ですね…
こういう形でリクルートも社名が出てしまって、コーポレートイメージが大幅に下落ですねぇ。。。
追記)
就職OBのマッチングアプリは、どうやらR社のモノではないみたいです。(私からの公開は控えます)
内容については、残念なことに氷山の一角でしょう。となると、今の時代はサービス提供側で対策強化していくしか無いと思います。
もちろん、こういった事は例外だと思うが、学校にせよ、企業にせよ、直接1対1で合わせることがリスクでしかない気がする。
と思ったのですが、汚く辛辣な言葉しか出てこないのでやめておきます。
>丸田被告のスマホからは昏睡こんすい状態の女性数十人の動画が見つかり
被害に遭われた女性には、心からお見舞い申し上げます。
この件、ネットの情報を見てみるとリクルートではない他社のサービス使ってたようで、ものすごい時間使ってたらしい。仕事してたのか、というレベル。出身大学も詐称してたとの情報もあったけど、それホントだったら悪徳。
就活関連の仕事してて、学生に食い物にするというのはホント酷い話。最近は、OBOG訪問サービスもオンラインで済ませるようになってる中、リアルで会うことはリスクしかないかも。学生の皆さんは、社会人と会う機会も大事だけど、話を伺うならオンラインでも十分なはずなので、リアルで会いたがる人には気をつけたほうがいいかと思う。