実現したい未来があるなら言葉にしろ、そして動け
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最近多くの成功されているアトツギ経営者の方とお話させて頂く機会がありますが、共通点は①行動する、②発信する、の2点だと感じています。
なかなかまだ権限もない若手アトツギにとって①も②も機会が限られがちですが、ピッチ大会はその非常にいい場かと思います。
21年2月19日に開催されるアトツギの為のピッチ大会であるアトツギ甲子園は12月22日までエントリー受付中です。
ご関心ある方は是非こちらご覧下さい！
https://atotsugi-koshien.jp/
注目のコメント
最近よく「後継者問題」って聞きますよね。そこで「跡継ぎがいない」という話をする人がたくさんいるんですけど、誤解を恐れずに言うと、跡継ぎがいないのではなくて、継ぐべき会社がないんです。継ぐに値しないんですよ。
だから、我々経営者は継ぐに値する会社をしっかりつくっておけば、そのときが来たら、それにこたえるような人が、後継者になるだろうと思っています。起業家はカッコよくて、家業を継ぐのはカッコ悪いなんてことはない。後継者もカッコイイという文化をつくりたい。
このトークセッションは中小企業庁主催の「アトツギ甲子園」のプレイベントでした。おそらく国として初めてのアトツギに特化したピッチイベント。
その最終選考の審査員がなんとも豪華！
【アトツギ甲子園の審査員】
株式会社スノーピーク 代表取締役会長 山井 太氏
OWNDAYS株式会社 代表取締役 田中 修治氏
レオス・キャピタルワークス株式会社 代表取締役会長兼社長・最高投資責任者（CIO） 藤野 英人氏
内閣府 科学技術・イノベーション担当 企画官 石井 芳明氏
Tokyo Zebras Unite 共同創設者 田淵 良敬氏
◆アトツギ甲子園エントリー（20秒で仮エントリー）はこちらから。
「アトツギこそ、イノベーターであれ！」
https://atotsugi-koshien.jp/「ピッチ（プレゼン大会）なんかやっている暇があったら、目の前の仕事しろ！！」…という親父さん、または親父さんがいるアトツギにぜひ読んでいただきたい内容（笑）
目の前の課題に対処することはもちろん重要なんだけれど、アトツギに求められているのは時代に合わせた「事業変革」だと思います。
この対談でお話しているお二人とも、工具卸→DIYのEC、縫製工場→縫製ネットワークという形で、既存事業を大胆に変革しています。同じアトツギとして嫉妬するぐらい見事な変革を成し遂げたお二人が、ピッチ（プレゼン大会）が事業変革のキッカケの一つだったと言っているのはでかい！
今回紹介されているアトツギ甲子園、スノーピークの山井社長、破天荒フェニックスで有名なOWNDAYS田中社長、ひふみ投信のレオス藤野社長などな超豪華な先輩たちが審査員。この人達からフィードバックもらって、なんなら仲良くなれるチャンスがあるというのは34歳以下のアトツギが羨ましいです（笑）
